1. 简历与求职信指导：专业的职业顾问为学生提供简历和求职信的撰写指导，帮助他们突出自己的优势和特点。

2. 模拟面试：通过模拟面试，学生可以熟悉面试流程，提升应对能力，增强自信。

3. 学术支持：在职博士教育中，学术导师团队的支持是最为核心的部分。招生简章中通常会详细列出导师的学术背景、研究方向和指导经验。这些导师大多来自国内外知名高校或研究机构，他们不仅在学术上有着深厚的造诣，还在行业内有着广泛的影响力。他们能够为学生提供专业的学术指导，帮助学生在学术研究的道路上少走弯路，同时也能为学生提供宝贵的职业建议和人脉资源。

4. 培养方式：在职博士研究生的培养方式通常包括课程学习、科研实践、论文写作等环节。部分学校可能还会提供导师指导、学术交流、实习等机会，这些都有助于学生在学术和职业上的发展。

5. 就业信息服务：一些学校或机构会提供就业信息服务，如举办招聘会、提供就业信息发布平台等，帮助学生了解就业市场动态和招聘信息。

6. 转专业或转导师指导：对于在职博士研究生来说，可能会因为工作需求或个人兴趣的变化而需要转专业或转导师。招生简章中会说明转专业或转导师的申请流程和审批程序，通常需要填写申请表，并提交相关证明材料，如研究计划、导师推荐信等。

7. 定向就业指导：对于定向就业的博士研究生，人事档案和户口均不转入学校，须在录取前签订定向就业协议书，毕业后应回原定向工作单位就业。学校会提供相应的指导和支持，确保学生顺利完成学业并回到原单位工作。

以上信息综合了多所学校的在职博士研究生招生简章内容，具体的就业指导和支持措施可能会因学校和专业的不同而有所差异。