社科大在职博士的培养为众多学子提供了提升自我的机会，其毕业生在就业市场上也有着多样化的职位选择。这不仅关乎毕业生个人的职业发展，也对社会各个领域的人才结构优化有着积极意义。

一、学术研究领域

在学术研究领域，社科大在职博士毕业生有着重要的地位。一方面，他们可以成为高校的教师。高校对具有高学历、丰富实践经验的在职博士有着较大需求。这些毕业生凭借在职博士期间积累的深厚理论知识，可以在高校承担教学任务，例如在社会学专业方面，他们能够教授社会调查方法、社会理论等课程。他们也能够开展自己的学术研究项目，带领研究生团队深入研究社会热点问题，如社会阶层流动的新趋势等。

他们可进入各类科研机构。科研机构注重创新研究，在职博士毕业生在社科大的学习经历使他们具备较强的研究能力。在经济学研究领域，他们可以针对当前宏观经济形势下的新兴产业发展进行深入的数据分析与理论研究。在人文研究方面，能够对文化遗产的保护与传承等课题进行跨学科的研究。

二、与公共事务领域

在部门中，社科大在职博士毕业生也能发挥重要作用。其一，他们可担任政策研究岗位。例如在发改委等部门，凭借对经济学、社会学等多学科知识的掌握，能够深入分析政策的可行性和影响，为政策的制定提供科学依据。在文化部门，他们可以依据自身对文化发展规律的研究成果，参与到文化产业政策的制定当中。

其二，他们可以参与公共事务管理。在城市管理部门，在职博士毕业生可以运用其专业知识来优化城市规划，从社会结构和人文环境等多方面进行考量。在环保部门，他们能基于对社会与环境关系的研究，制定更合理的环境保护和可持续发展政策。

三、企业界

在企业界，社科大在职博士毕业生也有着独特的价值。一方面，在金融企业，如银行、证券等机构，他们可以凭借对经济学和金融市场的深入研究，从事风险管理、投资策略制定等高级职位。他们能够运用复杂的数学模型和理论知识来评估金融风险，为企业的稳健发展保驾护航。

在文化企业或者传媒企业中，他们能够担任内容策划与管理职位。在职博士期间对文化传播和社会心理的研究成果，有助于他们精准把握市场需求，策划出符合社会大众需求的文化产品或者传媒节目。

总结来看，社科大在职博士毕业生就业职位广泛，在学术研究领域是推动知识创新的重要力量；在与公共事务领域能够为政策制定和公共管理提供智慧；在企业界则为企业的高级决策和发展注入活力。这既体现了社科大在职博士教育的价值，也为未来的在职博士教育发展和学生的职业规划提供了参考方向。未来，可以进一步研究不同行业对社科大在职博士毕业生技能需求的动态变化，以便更好地优化在职博士的培养模式。