一、参与非组织工作的背景和现状

社科院在职博士双证毕业生在非组织（NGO）中的工作情况受到多种因素的影响。非组织在社会发展中的作用日益凸显，它们在教育、环保、社会福利、文化传承等多个领域发挥着重要作用。随着社会对公共服务需求的增加，非组织的数量和规模也在不断扩大。

二、社科院在职博士双证毕业生的特点和优势

社科院在职博士双证毕业生通常具有深厚的学术背景和专业知识，这使他们在非组织中具有独特的优势。他们的研究能力和分析问题的能力有助于非组织进行项目策划和评估。他们在学术领域的影响力也有助于提升非组织的社会声誉和公信力。

三、参与非组织工作的具体案例和数据

根据要求，虽然没有直接提到社科院在职博士双证毕业生参与非组织工作的具体案例，但可以推测他们在相关领域的工作情况。例如，在公共政策与管理学院的招生信息中提到，该学院的毕业生主要去向包括高校/研究机构、等，这表明他们在公共管理领域有一定的就业倾向，而公共管理领域与非组织的工作有一定的重叠。

四、面临的挑战和问题

社科院在职博士双证毕业生在参与非组织工作时可能面临一些挑战。例如，非组织的资源相对有限，可能无法提供与学术机构或部门相匹配的薪酬和福利。非组织的工作环境和工作内容可能与学术研究有所不同，需要毕业生具备一定的适应能力。

五、未来发展趋势和建议

随着社会对非组织的需求增加，预计未来社科院在职博士双证毕业生参与非组织工作的机会将增多。为了更好地适应这一趋势，建议社科院在职博士双证毕业生在学习期间注重培养自己的实践能力和跨学科合作能力，以便更好地与非组织的工作需求相匹配。非组织也应该加强与学术机构的合作，为毕业生提供更多的实习和就业机会。

社科院在职博士双证毕业生在参与非组织工作方面具有一定的潜力和优势，但也需要面对一些挑战。通过加强实践能力和跨学科合作能力的培养，以及非组织与学术机构的合作，可以更好地促进社科院在职博士双证毕业生在非组织中的工作和发展。