新三板董秘进阶攻略：挂牌企业如何选择董秘呢?

  董秘这一职如此重要，挂牌企业应该选择什么样的董秘呢? 为什么市场上有的董秘年薪几十万，有的却几百、上千万甚至持有大量股权？身价差距的背后是什么？又如何定义董秘的职责和专业性呢？本文重点说明董秘的基础职责，董秘的进阶技能。优秀的董秘又能起到多么至关重要的作用？
　　9月8日，全国股转系统发布《挂牌公司董事会秘书任职及资格管理办法(试行)，明确创新层挂牌公司应当聘请取得任职资格的董事会秘书;基础层挂牌公司可以根据实际情况决定是否聘请董事会秘书。挂牌公司设立董事会秘书的应当遵守《董秘管理办法》的规定。全国股转系统相关负责人表示，将以资格考试的方式对董事会秘书资格进行认证，并以课时制管理资格人员的后续培训。全国股转系统将优先开展创新层挂牌公司董事会秘书的资格考试。目前正积极推进董事会秘书资格考试的各项准备工作，并将于近期发布考试通知。（文章最后附了考试的详细信息）
　　新三板董秘掀离职潮，优秀董秘一才难求
　　股转系统对董秘加强监管，从另一个层面反映了董秘这一岗位在挂牌企业中的重要性。对于一个公众公司的运作来说,董秘主要承担信息披露、投资者关系管理等工作，是促使公众公司规范运作，维护股东利益的重要保障，其重要性可见一斑。
　　与此同时，根据不完全统计,自7月1日至9月6日,新三板超过1000家公司高级管理人员出现了变动,而董秘又是这波离职潮的主力军之一,剔除届满离任的情况,大约有131位董秘在此期间以不同理由提出了离职。其中,瀚高股份的董秘流动异常频繁,七八月先后有两位董秘离职。
　　其中有109位因个人原因离职，占比高达83%，这其中涉及到了年龄、身体、家庭、职业规划,以及更多未被披露的个人选择。还有一部分董秘因不能兼任或持证上岗而离职。不管何种原因，董秘离职对公众公司来说都是不小的变动。那对于挂牌企业的老总来说，如何留住一个优秀的董秘，又如何招揽一位像“蔡崇信”这样的资本合伙人到自己公司呢，为什么市场上有的董秘年薪几十万，有的却几百、上千万甚至持有大量股权？身价差距的背后是什么？又如何定义董秘的职责和专业性呢？本文重点说明董秘的基础职责，董秘的进阶技能。优秀的董秘又能在企业资本市场的发展道路上起到怎样至关重要的作用。
　　合格董秘是服务器
　　简单回顾下董秘的工作内容，根据我国有关法规定义，董事会秘书是上市公司的高级管理人员，由董事长提名，董事会任免，对董事会负责，是证券交易所与上市公司的指定联系人，接受当地证券监管部门的双重领导，促进公司规范运作、管理公司证券事务、负责公司信息披露等工作。
　　A：证券事务1.   三会运作：筹备组织「股东大会、董事会、监事会」的三会工作。2.   信息披露：招股说明书、上市公告书以及定期报告和临时报告等。3.   公司治理：公司治理，内控完善，规范运作。4.   业务、财务协同：保持和公司业务部门及财务部门的协同。5.   股权激励：熟悉公司股性，适时实施股权激励，给员工实在激励。证券事务是董秘的基本工作职责，更多的是对内工作，确实对企业起了「服务」的作用。当企业面对资本市场时，更优秀的董秘是资本市场和企业的「连接器」，需要和更多的资本市场参与者建立有效优质的连接，从而促进企业资本品牌的提升。
　　成熟董秘是连接器
　　B：资本市场品牌管理1.   证券监管部门：证监会、证监局、交易所、登记公司和信息公司。2.   中介机构：券商、律师、审计机构、评估机构。3.   投资者关系：机构投资者、分析师、小股东。4.   财经媒体关系：法披媒体、主流财经媒体和网媒。做好媒体宣传报道工作，避免公司的负面报道。把这些工作做到位，董秘工作可以做到由内而外，达到维护公司形象，推介公司价值，方可称为企业与资本市场有效的「连接器」。做好A和 B的工作，已然是非常合格而成熟的董秘。但是我认为上述工作都不能体现优秀董秘的价值。优秀董秘应具备资本思维，成为企业价值的放大器，首先由内而外传递公司价值，然后由外而内通过投融资与并购、市值管理反作用公司，最后放大企业价值。
　　优秀董秘是放大器
　　C:资本运作1.   战略规划与管理。业务方向 + 成长方式。2.   投资与并购：企业的资本型利润中心——十亿市值靠业务，百亿市值靠并购。3.   市值管理：精通资本市场水性，通过股权吞吐、主题管理、投资者管理，实现公司最佳市值增长曲线。资本运作可以升华董秘价值，在很多上市公司，这通常由投资并购 VP 来负责。总之，优秀董秘是企业价值的放大器，其会不断学习，不断完善自己的能力，避免成为企业资本价值增长的抑制器。
　　超级董秘能成为资本合伙人
　　资本合伙人的楷模就是助马云成就阿里商业帝国的蔡崇信先生。蔡崇信的故事大家耳熟能详，蔡崇信在阿里巴巴刚成立时加入，他的到来，使公司真正规范化运作。作为资本合伙人，在阿里的 16 年里，蔡一直配合马云负责战略、投资、并购、财务资本侧的工作。蔡负责完成阿里巴巴集团的许多里程碑事件，包括于 2005 年主导收购中国雅虎及雅虎对阿里的投资、阿里巴巴 2007 年和 2014 的两次上市等等。媒体称蔡崇信是阿里巴巴的「隐英雄」、「马云成功背后的男人」。从蔡崇信身上，我们能看到：资本合伙人不仅是企业和资本市场的连接器，更是企业价值的放大器；同时，资本合伙人还是老板的耦合器，和企业创始人同甘共苦、一同造就伟大公司。事实上，蔡崇信所有资本侧的工作其实就是超级董秘的职责所在。
　　但董秘易找，资本合伙人难寻！若是能找到“蔡崇信”这样的资本合伙人是企业的幸中之幸，但找不到也是可以培养自己家的董秘一步步成长。很多董秘处理的事常规的规范性的工作，也是可以的。在企业的不同发展阶段对董秘的要求也是不一样的，有专门的IPO董秘,有专门负责并购重组的董秘,有专门做挂牌企业事务性工作的董秘，所以各位老总和董秘也可根据企业发展规划不断提升这方面的专业技能。董秘在企业高速发展的道路上不断跟随企业的脚步成长，终有一天也能成长为企业在资本市场上的合伙人。小编觉得，再优秀的董秘也需要一个好的平台，挂牌企业也应该充分重视董秘的作用，董秘也应该成为挂牌企业老总的同心人，携手共进，共创企业的美好未来！有关社科院在职博士招生 在职博士报考条件相关信息，可以点击在线客服，专业老师给您详细解答。