中国社科院人力资源高级课程班课程设置以及教学模式介绍
返回列表2017-07-26
来源:中国社科院研究生院在职课程招生网 关键词:
中国社科院人力资源高级课程班课程设置以及教学模式介绍
中国社科院研究生院是我国第一所人文社科类研究生院,2014年开设了人力资源课程,旨在培养既能全面了解经济学和管理学,又能系统掌握现代企业人力资源开发操作实务的高级实用型人才。
课程设置
基础课:马克思理论、西方经济学、经济学前沿
专业课:人力资源管理、劳动法与劳动关系、战略管理绩效管理、薪酬管理、管理学原理、社会学概论、公司治理、企业文化研究、培训与开发、社会保障专题
拓展课:国学类课程、修养类课程
高端论坛:专业性讲座、沙龙、高端论坛。
教学模式
1、学制两年,每月集中授课3-4天;
2、采取理论与实践相结合的教学方式;
3、发放与课程紧密联系的内部提纲和教材,规定必读与参考书;
4、师资均为本院的博导及人力资源研究中心主任、研究员。
- 上一篇:社科院人力资源考试 复习经验
- 下一篇:已经没有了