1. 学术资源和人脉网络：社科大作为国内社会科学研究的高地，与众多机构、企业和社会组织有着紧密的合作关系。通过参与学校组织的学术论坛、行业研讨会等活动，在职博士们可以结识到更多的行业专家和潜在雇主。例如，某位社科大在职博士通过参加学校举办的“社会治理创新论坛”，成功与一家知名咨询公司建立了联系，最终获得了为期三个月的实习机会。

2. 导师的科研项目：社科大的导师团队通常承担着大量的科研任务，这些项目往往需要具备一定学术背景和实践经验的助理。通过参与这些项目，在职博士们不仅能够提升自己的科研能力，还有机会接触到行业内的一线资源，从而为未来的实习和职业发展铺平道路。例如，某位社科大在职博士通过参与导师的一项国家级课题，成功与一家知名研究机构建立了合作关系，最终获得了实习机会。

3. 学校的就业指导中心：社科大的就业指导中心会提供各类实习和就业信息，包括企业招聘信息、实习岗位推荐等。例如，中国社会科学院大学就业会发布各类招聘公告，涵盖科研设计单位、高等教育单位、其他企业（含民营企业等）等多种类型的职位，为在职博士提供了丰富的就业选择。

4. 行业协会和专业求职平台：在职博士们可以通过行业协会的官方网站以及专业的求职平台寻找实习信息。在投递简历时，应突出自己的学术背景和工作经验，展现自己能够为实习单位带来的独特价值。

5. 企业实习和项目合作：一些在职博士研究生班会与企业合作，安排学生进行短期实习。通过实习，学生可以深入了解企业的运作模式，并将理论知识应用于实际工作中。许多在职博士研究生班会组织学生参与企业或部门的项目合作。这些项目通常涉及实际问题，要求学生运用所学知识进行分析和解决。

6. 实地调研和实验室研究：对于一些应用性较强的专业，如社会学、人类学等，学校可能会组织学生进行实地调研。通过实地调研，学生可以收集第一手资料，并进行深入分析。对于工程类、医学类等专业，实验室研究是不可或缺的实践环节。在职博士研究生班的学生通常需要在实验室中进行实验，以验证自己的理论假设。

7. 学术研讨会：参与学术研讨会是提升实践能力的重要途径。通过与其他学者和专家的交流，学生可以了解最新的研究动态，并从中获得启发。

社科大在职博士的校园实习就业机会丰富多样，涵盖学术资源利用、导师项目参与、就业指导中心提供的信息、企业实习和项目合作、实地调研和实验室研究以及学术研讨会等多个方面。在职博士们可以根据自己的专业背景和职业规划，选择适合自己的实习就业机会，提升自己的专业能力和实践经验，为未来的职业发展打下坚实基础。