在职博士的学习过程是一个知识深度积累的过程。在职博士通常需要深入研究特定的学科领域，学习前沿的理论知识。这些知识为个人在决策时提供了丰富的信息基础。例如，在企业管理领域的在职博士，会学习到战略管理、人力资源管理、财务管理等多方面的理论知识。当面临企业的战略决策时，他们能够运用所学的战略管理理论，分析市场环境、竞争对手以及企业自身的优势和劣势，从而做出更具前瞻性的决策。

从研究方法的学习角度来看，在职博士需要掌握科学的研究方法，如数据分析、案例研究等。这些方法在个人决策中也具有重要价值。比如在分析市场趋势时，可以运用数据分析方法对市场数据进行深度挖掘，从而得出更准确的市场走向判断，避免仅凭直觉做出决策。

二、在职博士学位与思维能力提升

在职博士的学习有助于培养批判性思维。在学术研究中，需要对现有的理论和观点进行批判性分析，找出其合理性和局限性。这种思维习惯会延伸到个人决策中。例如，在面对一个看似可行的商业方案时，在职博士能够从多个角度进行质疑和分析，考虑到各种潜在的风险和问题，而不是盲目跟风。

在职博士的学习还能提升逻辑思维能力。撰写博士论文等学术任务要求有严谨的逻辑结构，从提出问题、分析问题到解决问题，每一个环节都需要严密的逻辑推导。在个人生活或工作中的决策里，这种逻辑思维能力可以帮助更好地梳理决策的思路，明确决策的目标和手段之间的关系，使决策过程更加条理清晰。

三、在职博士学位与人际资源网络

在职博士的学习过程中，会结识来自不同领域的同行、专家和学者。这个人际资源网络对个人决策有着积极的影响。当面临决策困境时，可以向这些专家同行请教。例如，在技术研发决策方面，在职博士可以联系其在学术研究中结识的技术专家，获取最前沿的技术信息和建议，从而提高决策的科学性。

而且，这个人际网络还能带来不同的思维碰撞。在职博士与同学们的交流讨论往往涉及到各个领域的知识和观点，这种跨领域的交流能够拓宽视野，为个人决策提供更多元化的思路。例如在产品创新决策时，可能会从同学那里得到关于用户体验、市场需求等不同角度的启发。

总结来看，在职博士学位在很大程度上有助于提高个人决策质量。通过知识储备的增加、思维能力的提升以及人际资源网络的拓展，在职博士能够在决策过程中更加科学、全面地考虑问题。对于那些希望在工作和生活中做出更优质决策的人来说，攻读在职博士学位是一个值得考虑的选择。未来，可以进一步研究不同行业、不同类型的在职博士学位对决策质量影响的差异，以便为更多人提供更具针对性的决策提升策略。