1. 培养要求：社科院在职博士生在学期间，注重培养自己的沟通能力、团队协作能力和领导能力，为未来的职业发展做好准备。

2. 招聘要求：在社科院的招聘公告中，多次提到了团队协作能力作为招聘的重要条件之一。例如，中国社会科学院2025年度公开招聘第一批专业技术人员公告中提到，应聘者需要具备职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神。

3. 博士后研究人员要求：在2025年博士后研究人员招收公告中，也提到了需要具备较高的外语水平、较强的科研能力和团队合作能力，能够尽职尽责地完成博士后研究工作。

4. 实际就业情况：虽然要求中没有直接提到社科院在职博士毕业生就业公司的团队协作能力具体表现，但从上述信息可以推断，社科院在职博士毕业生在就业公司中应该具备一定的团队协作能力，因为这是他们在学习期间就开始培养的能力，并且在招聘过程中也是被重视的能力之一。

社科院在职博士毕业生在就业公司中的团队协作能力应该是比较强的，因为他们在学习期间就注重培养这种能力，并且在招聘过程中也是被作为重要条件之一。