在职博士双证的学位证书在求职时具有显著的优势，这些优势不仅体现在学术认可度上，还包括职业竞争力的提升、人脉资源的积累以及实践能力的强化。以下是对这些优势的详细分析：

学术认可度高

在职博士双证的学位证书是国家承认的正规证书，这意味着持有者在学术研究上的成就得到了广泛认可。这种认可不仅限于国内，在国际上也具有一定的影响力。例如，社科院在职博士双证项目的学位证书和在国内外都享有高度的认可度，无论是在学术界还是在职场中，都是一种权威的象征。

职业竞争力强

1. 高级人才优先考虑：在竞争激烈的职场环境中，拥有博士学位的求职者往往更受青睐。许多企业在招聘高级人才时，会优先考虑具备博士学位的候选人。双证博士由于同时具备和学位证书，其竞争力更强。

2. 职业晋升的关键条件：在一些领域，如高校、科研机构、大型企业等，博士学位是晋升的重要条件。例如，对于企业高管来说，博士学位不仅是对其管理能力的肯定，更是对其战略眼光和决策能力的认可。

人脉资源的积累

在职博士的学习过程中，学员有机会结识来自不同领域的精英人士。这些人脉资源对于未来的职业发展具有重要价值。例如，通过与同行的交流合作，可以获取更多的行业信息和资源，为职业发展提供更多机会。

实践能力的强化

在职博士课程注重理论与实践的结合，通过案例分析、实地调研等实践环节，学员能够将理论知识应用于实际问题的解决。这种实践能力的提升对于求职者来说是非常宝贵的资产，能够在面试和工作中展现出解决实际问题的能力。

薪资待遇的提升

拥有博士学位通常意味着更高的薪资水平。根据相关调查数据显示，拥有博士学位的职场人士，其薪资水平通常高于同等学历的其他人士。这不仅是对其学术能力的肯定，也是对其职业发展的一大助力。

在职博士双证的学位证书在求职时的优势是多方面的。它不仅能够提升求职者的学术认可度和职业竞争力，还能帮助他们积累人脉资源、强化实践能力，并有望获得更高的薪资待遇。对于有志于在学术或专业领域进一步发展的在职人员来说，攻读在职博士并获得双证是一个值得考虑的选择。