一、社会认可度高

在职博士学位在国内的社会认可度较高，其学位证书与全日制统招研究生学位证书相同，国家承认，社会认可，在法律上享有同样的权益。这意味着在职博士学位在就业、升职、加薪等方面与全日制博士学位具有同等效力。

二、提升职业竞争力

1. 升职加薪

在职博士学位对个人职业发展具有显著的推动作用。通过就读在职博士课程班，达到一定条件后获得的博士学位，能够为个人带来升职加薪的机会。许多企事业单位认可在职博士学位，将其作为选拔和晋升高级管理人员的重要依据之一。

2. 扩展人脉

攻读在职博士的人士一般都是企事业中高层管理人员，通过学习和交流，他们能够结识更多的管理层人员，扩展人脉关系。这种人脉关系不仅有助于职业发展，还能为个人提供更多的学习和合作机会。

3. 接触最新理念和知识

在职博士课程注重理论与实践的结合，学员可以不断接触到最新的学术动态和研究方法。通过学习和研究，他们能够提升自己的科研能力和创新思维，为解决实际工作中的问题提供新的思路和方法。

三、推动学术研究深化

在职博士学位获得者通常在学术研究方面有较高的造诣。他们在攻读学位期间，通过深入的学术研究和实践探索，能够在自己的专业领域取得重要的科研成果。这些成果不仅推动了学术研究的深化，还为相关领域的发展提供了理论支持和实践指导。

四、促进跨学科交流与合作

在职博士项目吸引了来自不同行业和背景的学员，他们在学习和研究过程中相互交流、合作，打破了学科壁垒，实现了知识的交叉融合。这种跨学科的交流与合作不仅丰富了学术研究的内容，还为解决复杂的社会问题提供了新的途径。

五、服务社会发展

在职博士学位获得者在各自的领域中发挥着重要的引领作用，他们将所学的理论知识和研究方法应用于实际工作中，为企业制定科学的发展战略，推动企业的快速发展。他们在公共服务领域也发挥着重要作用，为部门、科研机构和非营利组织提供决策支持和科学依据，推动社会整体素质的提升和国家的可持续发展。

六、提升国际竞争力

在职博士项目注重培养学员的国际视野和跨文化交流能力。学员有机会参与国际学术会议，与国外学者进行深入交流，提升自己的学术水平和国际竞争力。他们的研究成果不仅在国内学术界引起广泛关注，还能在国际上产生一定的影响，为提升国家的学术声誉和国际地位做出贡献。

七、推动理论创新和政策制定

在职博士在研究中紧密结合国家战略需求，提出具有前瞻性和战略性的理论成果，为国家相关政策的制定提供重要参考。例如，在区域经济、社会保障等领域，在职博士的研究成果为政策的制定和实施提供了科学依据，推动了理论创新和社会进步。

八、促进学术传播和社会认知度提升

在职博士学位获得者在学术传播中发挥着重要作用，他们通过撰写科普文章、举办讲座等形式，向社会大众传播学术知识，提升公众的科学素养。例如，通过经济学知识的普及，公众能够更好地理解经济现象和政策，从而提高社会整体的认知水平。

九、推动学术评价体系改革

在职博士在研究中提出具有创新性的评价标准和方法，为学术评价体系的改革提供了新的思路。他们结合自身的实践经验，提出具有操作性的建议，不仅丰富了学术评价理论，还为相关政策的制定提供了科学依据，推动了学术质量的提升。

在职博士学位证书在社会认知中扮演着重要角色，无论是在提升个人职业竞争力，还是在推动学术研究、社会发展和国际合作方面，都具有不可忽视的作用。