在职博士的报考条件通常要求报考者具有一定的工作经验，但并没有明确提及需要有“良好的工作投入”。从报考条件来看，工作经验的要求是为了确保报考者能够将理论知识与实际工作相结合，从而在学术研究中提出更具实践价值的观点和解决方案。

报考条件中的工作经验要求

1. 基本要求：大多数高校要求报考者具有至少2-3年相关领域的工作经验。

2. 深度与广度：除了工作年限，工作经验的深度（专业能力和技术水平）与广度（综合能力和跨领域经验）也是考察重点。

3. 相关性：工作经验与研究方向的相关性也是一个重要因素，报考者应选择与自己工作领域相关的研究方向。

工作投入的重要性

虽然报考条件中没有明确提及“良好的工作投入”，但从工作经验的要求可以推断，报考者在工作期间的投入和积累对于成功报考在职博士是有帮助的。工作投入可以体现在以下几个方面：

1. 理论与实践结合：在职博士的学习内容通常与实际问题紧密相关，工作投入有助于将理论知识应用于实践。

2. 科研能力与成果：部分院校要求提交已发表的学术论文、参与的研究项目、获得的专利或其他形式的科研成果证明，这些都需要在工作中有一定的投入才能获得。

3. 推荐信与面试：多数在职博士项目要求提供至少两封来自行业专家或前导师的推荐信，工作投入可以帮助建立良好的职业关系，从而获得有力的推荐信。

虽然报考条件中没有明确要求“良好的工作投入”，但从工作经验的要求以及工作投入对报考者学术能力和职业发展的重要性来看，一定程度的工作投入是有益的。