在当今创新驱动发展的时代浪潮下，社科院双证在职博士这一群体在校园创新创业方面有着独特的需求与潜力。社科院在支持这一群体的创新创业上发挥着重要的引领和推动作用。

一、资金支持

资金往往是创新创业的关键因素。社科院为双证在职博士的创新创业提供了多渠道的资金来源。一方面，学校设立了专门的创新创业基金。这些基金旨在为有潜力的创业项目提供启动资金。例如，有的在职博士的研究项目涉及到新兴的文化产业领域，通过申请创新创业基金，他们能够将理论研究转化为实际的创业项目，像开发具有文化特色的创意产品等。社科院还积极引导社会资本与在职博士的创业项目对接。凭借社科院的学术影响力和社会声誉，吸引了不少企业和投资机构关注在职博士的创新创业项目。有相关研究表明，外部资本的注入能够极大地提升创业项目的存活率和发展速度。

学校还会对一些优秀的创业项目进行资金奖励。这不仅是对创业者的一种鼓励，更是一种资金的反哺。比如在某些科技类的创新创业比赛中，获胜的在职博士创业项目能够获得可观的奖金，用于进一步的项目研发和市场推广。

二、学术资源支持

社科院丰富的学术资源是在职博士创新创业的坚实后盾。在师资力量方面，在职博士可以接触到各个领域的顶尖学者。这些学者不仅在学术研究上有着深厚的造诣，而且在创新创业方面也有着独到的见解。他们能够为在职博士提供专业的指导和建议。例如，一位在职博士从事人工智能与社会治理相关的创业项目，他的导师凭借多年的研究经验，为他提供了关于如何在算法方面构建竞争优势的建议，这使得该创业项目在市场上更具特色。

社科院的图书馆和数据库资源对创新创业有着不可忽视的支持作用。在职博士可以利用这些资源进行市场调研、技术分析等。比如，在进行环保技术创业时，通过查阅社科院的专业数据库，能够获取国内外最前沿的环保技术研究成果，从而避免重复研发，提高创业项目的创新性。

三、政策支持

社科院制定了一系列有利于双证在职博士创新创业的政策。从时间安排上，给予在职博士一定的弹性。考虑到他们既要工作又要进行创业实践，在课程学习、论文撰写等方面合理调整时间要求。例如，允许在职博士在创业关键时期申请休学创业，待创业项目稳定后再继续学业，这一政策极大地缓解了在职博士创新创业与学业之间的矛盾。

在创业成果认定方面也有积极的政策。如果在职博士的创业成果与所学专业相关，并且在社会上产生了积极的影响，那么在学位评定等方面会给予相应的考量。这激励了在职博士将自己的学术知识更好地运用到创业实践中，提高创业的质量和水平。

社科院通过资金、学术资源和政策等多方面的支持，为双证在职博士的校园创新创业营造了良好的环境。这种支持不仅有助于在职博士将自身的学术研究成果转化为实际的生产力，也有利于推动社会的创新发展。在未来，社科院可以进一步加强与企业的深度合作，为在职博士提供更多的实践平台；还可以进一步优化政策，根据不同学科和创业类型的特点进行精准扶持，从而更好地发挥双证在职博士在创新创业中的巨大潜力。