1. 提升职业竞争力：在职博士学位证书是对个人学术能力和专业素养的高度认可，能够显著提升个人在职场中的竞争力。在科研、教育和高端管理领域，博士学位往往是晋升的重要。

2. 拓展职业发展空间：在职博士学位为个人职业发展打开了新的空间，无论是晋升管理层还是转型为行业专家，都具有很大的帮助。例如，在服务业中，从业者通过攻读社科院在职博士双证，可以提升自身的职业竞争力，拓展职业发展空间。

3. 提高薪资待遇：在许多行业中，学历与薪资待遇密切相关。拥有博士学位的从业者通常能够获得更高的薪酬和更好的福利待遇。例如，在服务业中，社科院在职博士双证作为一种高含金量的学历证明，能够为从业者带来显著的经济回报。

4. 增强个人品牌价值：在职博士学位不仅是对个人学术能力的认证，也是其专业形象的提升。拥有博士学位的从业者更容易获得客户和合作伙伴的信任，从而在行业内建立良好的声誉。

5. 推动行业创新与变革：在职博士双证的持有者通过参与研究项目，能够将前沿的理论知识与实际工作相结合，推动所在行业的创新与变革。例如，在金融服务业，博士学员可以通过研究金融科技的应用，提出更高效的金融服务解决方案。

6. 提升行业影响力：拥有在职博士双证的从业者在行业内往往具有较高的认可度和影响力。博士学位证书是其专业素养的体现，使从业者在职业发展中更具竞争力，能够获得更多的职业机会和资源。

在职博士双证的学位证书对个人在职场中的影响力是多方面的，不仅能够提升个人的职业竞争力和薪资待遇，还能够增强个人品牌价值，推动行业创新与变革，提升行业影响力。