社科院经济学在职博士在社会中呈现出独特的求学现象。一方面，在职博士们往往需要在繁忙的工作之余投入到学业中。他们面临着时间管理的巨大挑战，许多人白天要应对工作中的各种事务，只能利用晚上或者周末的时间来研读经济学的专业书籍、撰写论文等。例如，在企业中担任中层管理职位的在职博士，日常要处理部门的运营事务，还得抽出时间来学习高级微观经济学等复杂课程。

在职博士的求学动力也值得关注。他们大多希望通过深造提升自己在经济学领域的专业素养，从而在工作中有更好的发展前景。据相关调查显示，约60%的社科院经济学在职博士表示提升职业竞争力是他们攻读博士学位的主要原因。而且，他们中的一部分人还怀揣着对经济学研究的热爱，希望在自己感兴趣的研究方向上有所建树。

二、在职博士的社会认可度

在社会认可度方面，社科院经济学在职博士有着较高的地位。从职场角度看，很多企业对拥有在职博士学位的员工会给予更多的重视和晋升机会。例如，在金融行业，具有社科院经济学在职博士学位的员工往往更容易进入高级研究部门或者获得高级管理职位。这是因为企业认为他们经过系统的经济学知识学习，在分析市场趋势、制定经济策略等方面会有更深入的见解。

也存在一些质疑的声音。部分人认为在职博士可能因为工作的分心，在学术研究的深度上不如全日制博士。但实际上，许多社科院经济学在职博士通过自己的努力，在学术成果上并不逊色。他们在工作实践中积累的经验能够为学术研究提供独特的视角，如一些在职博士将企业的实际经济运行案例融入到理论研究中，发表了高质量的学术论文。

三、在职博士的社交网络构建

社科院经济学在职博士的社交网络构建也是一个有趣的社会现象。在学习过程中，他们会结识来自不同行业、不同背景的同学。这些同学之间形成的社交网络具有很强的资源互补性。比如，一位来自经济部门的在职博士与一位企业界的在职博士交流，就能够从不同角度了解经济学在实际中的应用。

他们与导师和学界前辈的联系也对其发展有着重要意义。导师的指导不仅仅局限于学术研究，还包括职业发展的建议。而且，通过导师的推荐和介绍，在职博士能够参与到更广泛的学术交流活动中，拓展自己的社交圈子。例如，有些在职博士在导师的帮助下参加国际经济学学术研讨会，结识了国外知名的经济学家，为自己的研究和职业发展带来了新的机遇。

四、在职博士对社会经济发展的影响

社科院经济学在职博士对社会经济发展有着积极的推动作用。在宏观层面，他们的研究成果有助于制定更科学合理的经济政策。许多在职博士参与到地方的经济规划项目中，凭借自己的专业知识为区域经济发展出谋划策。例如，有的在职博士通过深入研究当地的产业结构，提出了优化产业布局的建议，被当地采纳后取得了良好的经济效果。

在微观层面，他们能够将先进的经济学理念带入企业。企业中的在职博士会利用所学知识改进企业的财务管理、市场运营等方面的工作。如一些在职博士引入成本效益分析方法到企业的项目评估中，提高了企业的决策效率。

总结来看，社科院经济学在职博士在求学现状、社会认可度、社交网络构建以及对社会经济发展的影响等方面都呈现出多面的社会现象。他们在忙碌的工作与学业之间努力平衡，尽管面临一些质疑但也凭借自身努力在社会中赢得尊重，构建的社交网络有着重要价值，并且在社会经济发展中发挥着不可忽视的作用。未来，还可以进一步研究如何更好地发挥在职博士在不同领域间的桥梁作用，以及如何优化在职博士的培养模式，使其在社会发展中作出更大的贡献。