1. 学历学位证书的审核：在职博士申请者需要提交本科及硕士阶段的学历和学位证书，高校通常通过教育部学历认证系统或相关官方渠道进行核实，以确保证书的真实性。对于境外学历，还需要提供教育部留学服务中心的认证报告。

2. 学术成果的评估：学术成果是评估申请者学术能力的重要依据。高校通常要求申请者提交已发表的论文、参与的科研项目、获得的专利或奖项等材料。这些成果不仅体现了申请者的研究能力，也反映了其在专业领域的积累和贡献。高校会通过查阅相关数据库或邀请专家评审，对申请者的学术成果进行客观评估。

3. 推荐信的作用：推荐信是学术背景核实中的重要补充材料。高校通常要求申请者提供至少两封来自导师或行业专家的推荐信。推荐信的内容应涵盖申请者的学术能力、研究潜力、职业道德等方面。通过推荐信，高校可以更全面地了解申请者的学术背景和专业素养。

4. 面试环节的考察：面试是学术背景核实的最后一道防线。在面试中，考官会围绕申请者的研究计划、学术成果以及专业能力进行提问。通过面对面的交流，高校可以更直观地评估申请者的逻辑思维、表达能力和研究潜力。面试不仅是核实学术背景的手段，也是申请者展示自身优势的机会。

5. 专业综合能力测试：部分高校在招收在职博士时，会要求考生参加专业综合能力测试，包括笔试和面试两个环节。笔试部分主要考察考生的专业知识和理论基础，而面试部分则侧重评估考生的研究计划、学术视野和综合素质。但也有一些高校或专业可能不要求考生参加专业综合能力测试，而是根据考生的学术背景、工作经验和科研成果直接决定是否录取。