社科院双证在职博士的学生领导力培训主要通过其在职博士项目中的课程设置和实践机会来实现。以下是具体分析：

项目背景与优势

社科院在职博士双证项目通常与国外知名高校合作，具有以下优势：

领导力培训内容

以中国社会科学院大学与英国斯特灵大学合作举办的创新与领导力博士学位教育项目为例，该项目旨在培养学生以下能力：

1. 在理解所在行业相关理论基础上，对行业创新战略进行深入思考。

2. 在面对国际商业环境中出现的问题时能够给出权威的见解。

3. 在实际研究基础上撰写文章并达到学术期刊的发表水平。

4. 使用一系列软件进行定性和定量的数据分析，了解如何运用数据进行商业决策。

5. 对新的、复杂的和抽象的管理问题提出创造性的见解。

6. 在所选择的研究领域内展现出卓越的思想领导力，并能够将知识传授给大众。

学习与成长

社科院在职博士双证项目注重学术研究，学员在导师指导下深入研究感兴趣的领域，提高学术素养，学会独立思考和解决问题。项目提供丰富的实践机会，如参与学术研讨会、企业调研等，将所学知识应用于实际工作，提高实战能力。通过与国外合作大学的交流，学员可拓宽国际视野，了解全球经济形势和商业发展动态，建立人际关系网络。

项目特色

1. 严谨的学术氛围：在导师指导下深入研究感兴趣的领域，提高学术素养和独立思考解决问题的能力。

2. 丰富的实践机会：参与学术研讨会、企业调研等活动，将知识应用于实际工作，提高实战能力。

3. 国际视野的拓展：与国外合作大学交流，拓宽国际视野，了解全球经济形势和商业发展动态，建立人际关系网络。

4. 领导力的提升：通过领导力培训和实践，提高领导能力，为未来工作中带领团队取得成功奠定基础。

社科院双证在职博士的学生领导力培训通过与国外高校合作的项目，提供了丰富的课程设置和实践机会，旨在培养具有国际视野、创新精神和实战能力的高级管理人才，提升学员的领导力和综合素质。