1. 职业规划与咨询服务：从入学开始，学生可以与专业的职业顾问进行一对一的沟通，了解自身的职业兴趣、优势和劣势，明确职业目标和路径。

2. 职业测评：通过职业测评工具，帮助学生了解自己的职业兴趣、能力和价值观，为职业规划提供科学依据。

3. 职业培训：提供职业技能培训和素质提升课程，帮助学生提升职场竞争力。

4. 就业支持：提供就业信息、推荐就业机会，帮助学生顺利过渡到职场。

5. 职业发展中心：设立专门的职业发展中心，由经验丰富的职业顾问为学生提供个性化的职业规划指导服务。

6. 实习与实践机会：提供实习和实践项目，让学生在实际工作环境中应用所学知识，积累工作经验。

7. 校友网络：利用校友资源，为学生提供职业发展的人脉支持和经验分享。

8. 职业转型指导：对于希望转换职业领域的学生，提供针对性的职业转型指导和支持。

9. 国际交流机会：提供国际交流和合作项目，帮助学生拓展国际视野，提升国际竞争力。

10. 终身职业发展支持：为学生提供终身职业发展支持，即使毕业后也能持续获得职业规划和发展的指导。

这些服务旨在帮助在职博士生在学术和职业之间找到平衡，实现个人职业目标，提升职场竞争力，为未来的职业发展打下坚实基础。