课程设置

在职博士的课程设置通常包括以下几个部分：

| 课程类型 | 具体课程 |

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| 核心课程 | 专业领域的基础理论和研究方法，如管理学博士的核心课程可能包括《高级管理学》、《组织行为学》和《战略管理》等 |

| 选修课程 | 根据个人兴趣和职业需求选择，如金融学博士的选修课程可能包括《金融工程》、《风险管理》和《投资分析》等 |

| 实践环节 | 企业实习、项目研究和案例分析等，旨在帮助学员将理论知识应用于实际工作中，提升其解决复杂问题的能力 |

| 论文研究 | 在导师指导下完成一篇高质量的学术论文，论文选题应与学员的职业背景和研究兴趣密切相关 |

领导能力课程

部分在职博士项目会特别提到领导能力相关的课程或研究方向，例如：

决策制定课程

在一些招生简章中，可能会提到与决策制定相关的课程或研究方向，例如：

其他相关内容

除了上述课程外，在职博士招生简章中还可能提到以下与领导能力和决策制定相关的内容：

在职博士招生简章中通常会提到的课程、领导能力和决策制定相关的内容包括：专业核心课程、选修课程、实践环节、论文研究、领导力相关课程、决策制定相关课程、培养目标、师资队伍和实践机会等。这些内容旨在帮助在职人员提升专业素养和实践能力，以应对复杂多变的工作环境和挑战。